Diversity, Equity und Inklusion (DEI) | E-Learning
Gestalten Sie ein inklusives Arbeitsumfeld für nachhaltigen Unternehmenserfolg
In Ihrem Team steckt ungenutztes Potenzial
Kennen Sie diese Situation? In Ihrem Team arbeiten unterschiedliche Persönlichkeiten zusammen, doch nicht jede Stimme wird gleichermaßen gehört und wertgeschätzt. Diskussionen werden von wenigen dominiert, während andere kaum zu Wort kommen. Sie spüren, dass wertvolles Potenzial ungenutzt bleibt und die Zusammenarbeit nicht so produktiv ist, wie sie sein könnte.
Es geht besser! In diesem kompakten E-Learning entdecken Sie, wie ein von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion geprägtes Arbeitsumfeld gelingt – und warum es nicht nur eine ethische, sondern auch eine wirtschaftliche Notwendigkeit ist.
Warum DEI für Ihren Unternehmenserfolg entscheidend ist
Ein inklusives Arbeitsumfeld ist kein Luxus, sondern der Schlüssel zu:
- Höherer Innovationskraft durch vielfältige Perspektiven und Denkansätze
- Besseren Entscheidungen durch Einbeziehung unterschiedlicher Erfahrungshorizonte
- Gesteigerter Mitarbeiterbindung und reduzierter Fluktuation
- Verbessertem Employer Branding und Attraktivität für Top-Talente
- Erweiterter Marktreichweite durch besseres Verständnis unterschiedlicher Kundenbedürfnisse
Lernziele
Für Führungskräfte:
- Die geschäftlichen Vorteile von DEI verstehen und kommunizieren
- Praktische Strategien zur Schaffung einer inklusiven Teamkultur entwickeln
- Unbewusste Vorurteile im Recruiting- und Beförderungsprozess erkennen und überwinden
- Inklusives Leadership als Wettbewerbsvorteil etablieren
- Messbare DEI-Ziele setzen und deren Fortschritt verfolgen
Für Mitarbeitende ohne Personalverantwortung:
- Die Grundprinzipien von Diversity, Equity und Inklusion verstehen
- Ihre Rolle in einem inklusiven Team erkennen und gestalten
- Praktische Werkzeuge zur respektvollen Kommunikation anwenden
- Unbewusste Vorurteile bei sich selbst identifizieren und adressieren
- Als Verbündete für unterrepräsentierte Kollegen agieren
Methoden
Dieser Kurs ist modular aufgebaut und ermöglicht Ihnen, flexibel genau die Themen zu bearbeiten, die für Ihre Situation relevant sind:
- Praxisnahe Fallbeispiele aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen
- Interaktive Selbstreflexionen zur Entdeckung eigener Denkmuster
- Konkrete Handlungsanleitungen für die direkte Umsetzung im Arbeitsalltag
- Downloadbare Checklisten und Worksheets für nachhaltigen Lerntransfer
- Expert mit DEI-Verantwortlichen aus erfolgreichen Unternehmen
In nur 45 Minuten erhalten Sie nicht nur ein fundiertes Verständnis der DEI-Grundlagen, sondern auch direkt anwendbare Werkzeuge, um ein inklusiveres Arbeitsumfeld zu gestalten.
Ihr Stipendium: Am Geld soll es nicht scheitern
Sie befinden sich momentan in einer finanziell herausfordernden Situation, möchten aber dennoch von diesem Kurs profitieren? Schreiben Sie eine E-Mail an stipendium@leadership-lab.space – gemeinsam finden wir einen Weg, Ihnen dieses wertvolle Wissen zugänglich zu machen.
Unsere Garantie!
Testen Sie diesen Kurs risikofrei. Wenn Sie innerhalb von 14 Tagen nach dem Kauf feststellen, dass der Kurs nicht Ihren Erwartungen entspricht, erhalten Sie Ihr Geld vollständig zurück. Kontaktieren Sie uns einfach, und wir kümmern uns umgehend um Ihre Rückerstattung.